LinkedIn : comment sa nouvelle intelligence artificielle nous aide à décrocher le job idéal ?
Nous traversons une période marquée par d'énormes licenciements dans le secteur technologique. Cette situation soulève des questions pertinentes: quelles sont les mesures prises pour surmonter cette crise ?
Tl;dr
- LinkedIn a introduit sa nouvelle fonctionnalité : “Job Collections”.
- Grâce à l’IA, LinkedIn catégorise les offres d’emploi en groupes spécifiques.
- Les applications ont augmenté de 50% aux États-Unis et de 36% à l’échelle mondiale.
- La nouvelle fonctionnalité permet d’envoyer un message “Je suis intéressé” directement depuis l’annonce.
LinkedIn révolutionne la recherche d’emploi
En début d’année, nombreux sont ceux qui aspirent à un changement professionnel, transformant la recherche d’emploi en véritable mission à plein temps. LinkedIn, le réseau social professionnel, a récemment annoncé une innovation majeure pour faciliter cette quête : les “Job Collections”.
Une IA pour une recherche d’emploi personnalisée
Exit la recherche d’emploi par secteur ou poste spécifique. Désormais, LinkedIn utilise une intelligence artificielle générative et des modèles de langage étendus pour analyser chaque offre d’emploi et la catégoriser en divers groupes tels que l’informatique, le sport professionnel, le travail à distance ou les start-ups en vogue. Cette fonctionnalité s’avère particulièrement utile pour ceux qui sont indécis quant à leur prochaine étape professionnelle. LinkedIn compare ce système aux “Expériences Airbnb” : vous ne savez pas exactement ce que vous recherchez, mais vous pourriez trouver quelque chose d’exceptionnel. Cependant, l’efficacité de cette fonctionnalité dépend fortement de la capacité de l’IA à comprendre vos besoins sans vous faire perdre de temps avec des offres inappropriées.
Un contexte favorisant le changement professionnel
Selon LinkedIn, le nombre de candidatures a augmenté de 50% aux États-Unis et de 36% à l’échelle mondiale, avec 85% des travailleurs envisageant de changer de travail cette année. Cette tendance n’est pas surprenante, compte tenu des nombreuses récentes suppressions d’emploi, notamment dans l’industrie technologique.
Comment utiliser cette nouvelle fonctionnalité ?
Pour utiliser cette nouvelle fonctionnalité, il suffit de se rendre sur l’onglet “Emplois” et de cliquer sur “Explorer avec Job Collections”. Vous pouvez également aller dans les préférences et choisir des critères tels que le type d’emploi et le lieu. LinkedIn mettra alors en évidence ces éléments en vert à chaque fois qu’ils apparaissent dans une offre d’emploi. De plus, si une offre ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez mais que l’entreprise vous intéresse, vous pouvez désormais lui envoyer une notification “Je suis intéressé” directement depuis l’offre, sans avoir à visiter son profil.
L’avis de la rédaction
La nouvelle fonctionnalité de LinkedIn, “Job Collections”, est une avancée significative dans la personnalisation de la recherche d’emploi. En s’appuyant sur l’IA, LinkedIn pourrait bien révolutionner notre manière de chercher un emploi, rendant le processus plus intuitif et moins chronophage.