LinkedIn : plus de 600 employés licenciés lors de la seconde vague de coupes cette année
La plateforme se sépare de membres de ses équipes d'ingénierie, de produit, de talents et de finance. Qu'implique ce changement pour l'avenir de l'entreprise ?
- LinkedIn annonce un second plan de licenciements cette année.
- Environ 668 travailleurs sont touchés, principalement dans l’ingénierie, le produit, le talent et les équipes financières.
- En mai, LinkedIn avait prévu de licencier 716 personnes et de fermer son application de recherche d’emploi en Chine.
- Malgré les licenciements, LinkedIn a connu une croissance de ses revenus de 5% sur un an.
LinkedIn face à une restructuration majeure
Après une première vague de licenciements plus tôt cette année, LinkedIn, la filiale de Microsoft, a annoncé une deuxième série de suppressions de postes. Cette fois-ci, ce sont près de 668 travailleurs qui sont concernés, issus principalement des équipes d’ingénierie, de produits, de talents et de finance.
Une adaptation nécessaire dans un contexte complexe
Dans son communiqué, LinkedIn a déclaré : « Alors que nous adaptons nos structures organisationnelles et rationalisons notre prise de décision, nous continuons à investir dans les priorités stratégiques pour notre avenir et à garantir que nous continuons à offrir de la valeur à nos membres et clients« . L’entreprise s’est engagée à fournir un soutien complet à tous les employés touchés par cette transition, insistant sur l’importance de les traiter avec soin et respect.
Une année difficile pour le secteur technologique
En mai, LinkedIn avait déjà annoncé son intention de licencier 716 personnes et de fermer son application de recherche d’emploi en Chine. Ainsi, l’entreprise aura supprimé presque 1 400 emplois cette année, dans un contexte de licenciements généralisés dans le secteur technologique en 2023. Sa société mère, Microsoft, qui vient d’acquérir Activision Blizzard pour 68,7 milliards de dollars, a également licencié environ 10 000 travailleurs au cours des premiers mois de l’année.
Cependant, malgré ces difficultés, LinkedIn a connu une croissance de ses revenus de 5% sur un an, selon le dernier rapport de résultats de Microsoft. L’entreprise a noté que la croissance de l’adhésion avait « accéléré pendant huit trimestres consécutifs » et que la plateforme comptait désormais plus de 950 millions d’utilisateurs.
Ces licenciements, bien que douloureux, semblent être une étape nécessaire pour LinkedIn pour s’adapter à un environnement numérique en constante évolution. L’entreprise, malgré ces obstacles, démontre sa résilience avec une croissance continue de ses revenus et de sa base d’utilisateurs. Néanmoins, il est crucial de veiller au bien-être des travailleurs touchés par ce remaniement.