Google : des centaines de licenciements dans les divisions Assistant, matériel et autres – comprendre pourquoi
Selon certaines sources, les fondateurs de Fitbit auraient quitté l'entreprise dans le cadre d'une restructuration matérielle. Qu'est-ce que cette décision pourrait signifier pour l'avenir de Fitbit ?
Tl;dr
- Google a licencié “plusieurs centaines” de travailleurs dans diverses divisions.
- Les divisions touchées comprennent le matériel (Pixel, Nest et Fitbit), le cœur de l’ingénierie et Google Assistant.
- En conséquence, une réorganisation de Pixel, Nest et Fitbit est en cours.
- Le nombre total de licenciements n’est pas clair et pourrait être supérieur à 600.
Google réduit son effectif
Une nouvelle vague de licenciements frappe Google, affectant “plusieurs centaines” de travailleurs dans de multiples divisions, selon des rapports de The New York Times, 9to5Mac et Semafor.
Une restructuration en cours
Les divisions touchées par ces licenciements comprennent le matériel – avec les marques Pixel, Nest et Fitbit – ainsi que le coeur de l’ingénierie et Google Assistant. Les suppressions de postes, qui semblent atteindre au moins 600 mais pourraient être plus élevées, sont déjà effectives.
Dans le cadre de ces coupes, Google a initié une réorganisation de ses divisions Pixel, Nest et Fitbit. Les co-fondateurs de Fitbit, James Park et Eric Friedman, ainsi que d’autres dirigeants, quittent l’entreprise. Une équipe unique sera désormais chargée de l’ingénierie matérielle pour ces trois divisions.
Un contexte de réduction généralisée
Le nombre total de licenciements n’est pas clairement établi. Cependant, cette mesure s’inscrit dans le contexte d’une réduction plus large de l’emploi dans l’industrie en 2023, avec plus de 220 000 licenciements au cours de l’année. Des entreprises de grande envergure comme Meta, Alphabet, Microsoft, Spotify et Amazon, ainsi que de nombreuses petites et moyennes entreprises et startups, ont également procédé à des licenciements.
L’avis de la rédaction
Ces licenciements massifs chez Google et dans l’ensemble de l’industrie posent des questions cruciales sur l’avenir du travail dans le secteur technologique. Il est impératif de repenser les stratégies d’emploi pour préserver la stabilité de l’économie et le bien-être des travailleurs.