Discord renvoie 170 employés : tout ce qu’il faut savoir sur cette nouvelle vague de licenciements
La décision aura des répercussions sur le personnel de tous les départements. Quel pourrait être l'impact potentiel de cette décision sur notre façon de travailler ?
Tl;dr
- Discord réduit son personnel de 17% suite à des préoccupations sur sa rentabilité.
- Le PDG Jason Citron admet avoir trop embauché depuis 2020.
- La société a connu des problèmes internes, notamment une négligence du respect des politiques de protection des enfants.
- Discord n’est pas la seule entreprise technologique à initier des licenciements récemment.
Discord : des licenciements pour une meilleure rentabilité
Discord, l’application de chat populaire, a annoncé une réduction de personnel de 17%, selon un mémo interne rapporté pour la première fois par le Verge. Le PDG, Jason Citron, a révélé que cette décision a été motivée par des préoccupations quant à la rentabilité de l’entreprise.
Un excès d’embauches depuis 2020
Citron a admis que la société a embauché beaucoup trop de personnes depuis 2020. Selon lui, cette surabondance de personnel a eu pour effet de lancer l’entreprise dans des projets qui l’ont rendue “moins efficace”. Il a ajouté que la société doit affiner sa concentration, mais n’a fourni aucune précision sur les stratégies à adopter, si ce n’est que ces coupes “nous mettent dans la meilleure position pour continuer à construire une entreprise forte et rentable”.
Des problèmes internes et des licenciements récurrents
Discord n’en est pas à ses premiers licenciements. L’entreprise a déjà réduit son personnel de 4% à la fin de l’année dernière et a effectué un nombre non divulgué de coupes en 2019. De plus, la société a été confrontée à des problèmes internes. Elle a notamment refusé que son PDG témoigne sur ses politiques de protection des enfants lorsqu’il a été convoqué par le comité judiciaire du Sénat américain. Cette situation a suivi un rapport accablant de la NBC News qui dénonçait le harcèlement et l’extorsion d’enfants sur la plateforme.
Un phénomène courant dans le secteur technologique
Discord n’est pas le seul à prendre de telles mesures. Duolingo et Unity ont annoncé des réductions de personnel dès le premier mois de cette année. Dans le secteur de la tech, Meta, Amazon et Google ont également annoncé des plans de licenciement de centaines de travailleurs.
L’avis de la rédaction
Il est inévitable que les entreprises se restructurent pour rester compétitives. Cependant, les licenciements massifs soulèvent des questions sur la durabilité des modèles d’affaires dans le secteur technologique. Discord, tout comme d’autres, doit affiner sa stratégie pour assurer sa pérennité.